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武汉投控集团召开2025年上半年工作会议
J9集团|国际站官网 颁布日期:2025/07/29
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7月28日 ,武汉投控集团召开2025年上半年工作会议 ,深刻进建贯彻习近平总书记调查湖北沉要讲话心灵 ,当真落实省委“干部素质提升年”要求和市委、市当局决策部署 ,总结回首集团上半年各项工作 ,分析当前经济运行局势 ,部署铺排集团下半年沉点工作 。

 

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集团党委书记、董事长周凯颁发题为《稳中求进固根基 鼎新攻倔强动能 以实干实绩奋进集团高质量发展新征程》的沉要讲话 。集团总经理、党委副书记、副董事长夏伟作上半年经营工作汇报 ;嵋橛杉诺澄笔榧恰⒍隆⒐せ嶂飨卦粗鞒 。

周凯指出 ,上半年集团在市委、市当局的倔强辅导下 ,紧扣“服务城市战术、引领产业升级”的职能使命 ,对峙“进字当头、稳字托底”总基调 ,两全推动鼎新发展与风险防控 ,交易收入和利润总额顺利实现“双过半”、同比实现“双增长” ,发展能级和经营质效持续提升 。

 

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周凯深刻分析了集团发展面对的局势和挑战 ,全面铺排部署下半年工作 ,重要是对峙“12345”工作思路:

1、凸起一个中心指标 。即“高质量转型发展”这一中心指标 ,要以经营转型提升效益 ,以机造鼎新优化生态 ,以强化管控夯实根基 。

2、聚焦两个沉点 。即省市战术决策沉点和权属企业发展痛点 ,要转变思想观点 ,深入机造鼎新 ,当好“战术平台”与“赋能平台” ,全面强化将上级决策部署转化落地的执行能力、将内部资源优化配置的两全能力、对企业短板精准赋能的施策能力 。

3、沉点管好三类群体 。即企业“一把手”、辅导班子成员、关键岗位员工 ,要严管厚爱“一把手” ,铸造忠诚担任的“领头雁”;选优配强辅导班子成员 ,构建协同高效的“指挥部”;管好育好关键岗位员工 ,构筑能打硬仗的“冲锋队” 。

4、树牢四种意识 。要襟怀大局意识 ,把握局势脉络;常存;馐 ,把握发展自动;激扬争先意识 ,勇立发展潮头;强化纪律意识 ,严守端正底线 。

5、抓好五项工作 。抓好发展战术经营 ,构建顶层设计引领力;抓好产业布局优化 ,提升转型发展竞争力;抓好本钱运作整合 ,引发资产价值创造力;抓好机造鼎新提升 ,加强内生发展驱动力;抓好风险防控治理 ,夯实健全发展保险力 。

夏伟指出 ,今年上半年集团对峙稳中求进工作总基调 ,聚力深入鼎新 ,加快转型升级 ,服务科技创新 ,落实全面监管 ,各项经营工作获得肯定功效 。下半年 ,集团将当真落实市委、市当部门署要求 ,以更大力度推动鼎新创新 ,以更推广动加快转型升级 ,以更严要求深入企业监管 ,维持集团和谐不变 ,着力推动集团高质量发展 。聚焦规范经营 ,推动全面监管再深入;聚焦布局优化 ,推动J9集团并购再提快;聚焦主责主业 ,推动转型升级再加力;聚焦动能转换 ,推动新兴产业再提质;聚焦产业协同 ,推动资源盘活再提升;聚焦经营安全 ,推动风险防控再强化 。

集团辅导班子成员、表部董事 ,董事长助理、副总经济师 ,各权属企业党政重要掌管人 ,以及总部整个员工共120余人参与会议 ;た萍肌⒃4蠡⑷饬称贰⑹菁拧⒘赣图抛鞔蠡峤不 。

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